Hướng dẫn cách tìm động lực trong kinh doanh để nâng cao hiệu suất làm việc

I. Hãy mang niềm vui đến nơi thực hiện công việc

Tạo động lực khi làm việc

• Hãy học bí quyết tự tạo niềm vui cho mình, không cần quá lớn lao nho nhỏ thôi là đủ vui cả ngày rồi. Cuối tuần bạn về quê, mang chút quà quê (nem chua hay gà đồi hay gì đi chăng nữa..) để cùng thưởng thức với cộng sự, hay nhân dịp một ngày đẹp trời hãy rủ cộng sự đi cafe, ăn trưa. Hoặc rủ cộng sự tham gia các công việc ngoài giờ như chơi game, xem phim, shopping..
• Bạn sẽ tận hưởng ngày làm việc của mình vui vẻ hơn đó. Hoạt động cần ta nghiêm túc tuy nhiên không hề có nghĩa bạn không được mang niềm vui đến nơi làm việc. Và đặc biệt là share niềm vui đấy với mọi người khác.

II. Tập suy nghĩ lạc quan hơn

• Nghe có vẻ không giúp được nhiều cho tâm trạng của những người đang cảm nhận thấy “chán” làm. Thế nhưng đây có vẻ như lại là một trong các bước trước tiên nếu bạn mong muốn thoát khỏi tình trạng hiện tại. Hãy dành ra thời gian ra để suy xét về những niềm vui, những thành công mà bạn đã có trong quá trình từ lúc bắt đầu làm việc cho đến thời điểm hiện tại. Tập cho mình một thói quen tìm những điều tốt đẹp trong những thứ tồi tệ sẽ là một cách tốt để nhanh thu thập lại tinh thần làm việc đấy. Cuộc sống đôi khi không phải là một màu hồng, cũng không phải lúc nào cũng tối mịt, hãy nhớ, cuộc sống được lắp ghép từ cực kì nhiều màu sắc, bạn nhé!

Luôn phải có tinh thần lạc quan như thế làm việc mới có hiểu quả cao

III. Trân trọng công việc mà bạn làm

• Hoạt động bạn làm sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của những người khác một cách tích cực theo những cách không giống nhau – đấy là một thực tế quan trọng mà bạn cần nhận ra.
• Hoạt động trở thành có ý nghĩa khi bạn có khả năng đóng góp cho cuộc sống của mình và cả cho những người xung quanh nữa.
• Mỗi hoạt động đều có ý nghĩa bên trong nó. Bất kể bạn làm công việc gì. Công việc không những đem đến cho bạn thu nhập, mà nó còn ảnh hưởng đến những người xung quanh hoặc thế giới mà chúng ta đang sống.
• Hoạt động bạn làm tác động tới người xung quanh một cách tích cực như thế nào? Nếu như bạn ngừng làm việc những người đối diện sẽ bị ảnh hưởng ra sao? Viết câu trả lời ra và bạn có thể thấy công việc của bạn là có mục tiêu và hãy đảm bảo trân trọng công việc của mình.
• Những gì bạn làm là có ích và nếu như bạn nhận ra điều đấy, bạn sẽ cảm thấy giờ làm việc của mình có ý nghĩa hơn.

IV. Xác định được rào cản của chính mình

• Hãy tập trung dành thời gian ra và ngồi lại để nghiên cứu coi đâu là vấn đề chủ đạo khiến cho bạn trở nên căng thẳng, mệt mỏi. Cảm giác tiêu cực có khả năng bắt nguồn từ bất cứ nguyên nhân khách quan và chủ quan nào, là sức ép về khối lượng hoạt động quá lớn? Hay thậm chí đời tư cá nhân khiến bạn trở nên bị “ngộp”, không bí quyết nào tập trung vào sự việc được?

V. Xem trọng những thành công nhỏ

• Điều đó đồng nghĩa với việc bạn phải cần sắp xếp lại những thứ bạn cho là “tiến bộ”. Thay vì liên tục tập trung vào việc bản thân đã tiến xa tới đâu thì hãy lưu ý đến những bước tiến giúp cho bạn đi đúng hướng kể cả những lúc chúng không thật sự nổi bật.
• “Tôi phát hiện ra có nhiều lúc mình cảm thấy chán nản nhưng nhờ đó mới biết mình có thể thực hiện được nhiều thứ hơn mình nghĩ”
• Ngoài ra, bạn cần phải dành thời gian tự hỏi bản thân mọi người những câu hỏi: “Hôm nay mình đã xử lý được vấn đề gì?”, hay “Mình đã mở rộng được sự kết nối tới đâu?”… Hãy từ từ tiến từng bước nhỏ đến gần mục đích tưởng chừng không đạt được.

Bạn có thể tham khảo một số dịch vụ của công ty Lập Dự Án Đầu Tư :

• Lập dự án vay vốn ngân hàng
• Kết nối - chuyển nhượng

VI. Ham học hỏi và đặt ra mục đích cho bản thân

• Hãy luôn tìm tòi những điều mới mẻ, cả về chuyên ngành cả về cuộc sống. Toàn cầu có rất nhiều điều thú vị hay ho mà bạn chưa khám phá hết.
• Doanh nghiệp luôn giúp cho bạn học hỏi và phát triển, mọi hoạt động, mọi ngành nghề đều có khả năng. Hãy tận dụng những thời cơ đấy chẳng hạn như như tham gia các meetup chuyên ngành, khóa học ngắn hạn, hay dễ dàng là học hỏi từ đồng nghiệp.

VII. Hướng dẫn Tăng năng suất làm việc cho bản thân

1. Bắt đầu với chính bản thân mình

• Nếu bạn muốn tăng hiệu suất doanh nghiệp, trước tiên hãy bắt đầu với chính ngày làm việc của bản thân bạn. Nỗ lực khiến bản thân mình làm việc hiệu quả không chỉ góp phần thúc đẩy năng suất công ty, mà còn giúp bạn biết đâu là phương pháp phù hợp để bạn áp dụng cho nhân viên của mình.

2. Đặt deadline và nói với mọi người về thời hạn đó

• Với những nhiệm vụ hoặc dự án mở không có thời hạn kết thúc rõ ràng, hãy tự mình đặt một deadline để có động lực làm việc chăm chỉ hơn. Khi thông báo với người khác về deadline tự đặt ra, bạn sẽ có trách nhiệm hơn trong việc hoàn thành đúng deadline.

3. Làm việc trong khoảng 90 phút

• Con người khác với máy móc: Máy móc hoạt động theo tuyến tính, còn con người hoạt động theo chu kỳ. Để có một ngày làm việc hiệu quả và vận hành theo bản chất tự nhiên của con người, bạn cần để tâm đến các chu kỳ Ultradian.
• Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng: Bộ não con người có thể tập trung vào một công việc bất kì trong khoảng 90 - 120 phút. Sau 90 phút, năng suất làm việc sẽ bắt đầu giảm xuống, chúng ta cần một quãng giải lao khoảng 20 phút để phục hồi năng lượng và đảm bảo hiệu suất cao trong phiên làm việc tiếp theo. Để tối ưu hoá năng suất, hãy chia ngày làm việc của bạn ra thành 4 - 5 phiên 90 phút, mỗi phiên hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định. 

4. Nghỉ ngơi thường xuyên hơn

• Các nghiên cứu cho thấy rằng: nghỉ ngơi trong quãng thời gian ngắn giúp duy trì sự tập trung tốt hơn và ngăn cản sự suy giảm hiệu quả làm việc. Hãy tạm ngưng tập trung vào một nhiệm vụ trong vòng 1 - 2 phút, khoảng 2 - 3 lần một giờ, giúp bạn tập trung tốt hơn trong cả ngày dài làm việc.
• Bên cạnh đó, hãy tập thể dục ít nhất 1 lần trong ngày, dù đó chỉ là một vài cái chống đẩy hay tập thể dục tại chỗ, chúng cũng giúp năng suất làm việc tốt hơn.

5. Tuân theo quy tắc 2 phút

• Nếu một công việc hoặc nhiệm vụ chỉ mất 2 phút để hoàn thành, hãy làm nó ngay lập tức. Bạn sẽ mất ít thời gian cho nó hơn, so với việc quay lại hoàn thành nó sau. Đây là một quy tắc đơn giản từ cuốn sách "Getting Things Done" của David Ailen. Hầu hết công việc mà bạn trì hoãn không khó để làm, bạn có đủ khả năng để thực hiện chúng, bạn chỉ đang né tránh bắt đầu thực hiện vì một vài lý do nào đó. Quy tắc 2 phút giúp bạn vượt qua sự trì hoãn, lười biếng, với 2 nguyên tắc: 
• Nếu công việc chỉ tốn của bạn chưa đến 2 phút, hãy làm ngay: Có nhiều việc chưa tới 2 phút để làm nhưng vì thói quen trì hoãn nên công việc của bạn cứ dần chồng chất. Hãy tập thói quen làm việc nhỏ ngay lập tức, nó chỉ tốn của bạn không đến 2 phút.
• Để tạo một thói quen mới, hãy bắt đầu làm việc trong 2 phút. Bạn không thể hoàn thành mọi việc trong vòng 2 phút, nhưng để bắt đầu - chỉ cần 2 phút.

6. Tranh thủ các khoảng thời gian trống trong lúc chờ đợi

• Trả lời email, xem lại danh sách việc cần làm, brainstorming, đọc lại tài liệu trước cuộc họp là những công việc có thể tranh thủ khi bạn tận dụng thời gian chờ đợi, ví dụ như khi bạn ngồi trên taxi di chuyển tới chỗ làm, hoặc đợi trong phòng chờ của bác sĩ.

7. Hoàn thành tốt hơn là hoàn hảo

• Tất cả công việc bạn làm đều nên được hoàn thành càng nhanh càng tốt, sau đó tiếp nhận feedback để chỉnh sửa, hơn là lãng phí thời gian cố gắng khiến nó hoàn hảo. Bạn sẽ thấy bạn có thể hoàn thành các dự án nhanh hơn nhiều nếu bạn thực hiện chúng trong bốn hoặc năm "bản nháp" thay vì cố gắng hoàn thành dự án ngay từ lần đầu tiên. 

Trên Chúng tôi đã giới thiệu đến các bạn những cách để tìm động lực trong kinh doanh đơn giản hiệu quả cho bạn. Hy vọng sẽ giúp ích cho bạn trên con đường khởi nghiệp thành công hơn.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm :

• Những lý do ít ai nghĩ tới khi khởi nghiệp thất bại của người trẻ
• Tổng hợp những ý tưởng kinh doanh mau giàu hót nhất 2021 cho các bạn trẻ khởi nghiệp

Tìm kiếm liên quan: Phương pháp nâng cao hiệu suất làm việc, Khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả, Các phương pháp khuyến khích nhân viên, Khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả, Luận văn nghiên cứu thực trạng và giải pháp tạo ddoogj lực cho coog ty , Làm sao de nhân viên luôn hăng hái làm việc, Làm thế nào để nhân viên làm việc hiệu quả